制服

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


最近、取引先の銀行に変化が表れた。

　女子行員が、制服を着始めたのだ。

　それだけ聞けば、取り立てて記事にするほどの事でも無いのだが、
　今までは、私服で仕事をしていたのが、いつの間にか「制服」に変わっていた。

　そして、私は思った。

　　“制服には、不思議な「力」があるんだなぁ～”

　いつも制服を着て仕事をしている姿を見なれていれば、気づかない事が、
　「私服」から「制服」に変わった途端に、いろいろな事が見えてしまう。

　　私服には、個人のフィット感と落ち着き感を高める効果が高いが、
　　制服には、個人の格差を縮め、躍動感を高める効果が高い。

　私服で働いていた頃は、個人個人が自らフィットする私服を着用している為に、
　個人がその服に馴染んでおり、実に違和感が無く、仕事をされていた。

　　それはそれで、落ち着き感があり、安心してその場に同居する事が出来る。

　今回、制服で働く事になり、以前から知っている人々が制服を着用することによ
　り、制服という平等なステージに立って、逆に個人の個性が浮き出てくるような
　存在感があった。

　　そして、なぜか、動作ひとつひとつが、実にキビキビと感じ取れるのである。

　以前の私服だと、お年の方はそのお年なりの私服を着用されていた為、年相応
　として認められたのだが、制服を着用された途端に、数歳は若く感じられるのは
　制服の効能だと思われる。
　　＊なんと失礼なブログなのでしょうか。こんな事をその場で吐いたなら、確実に
　　　ヘルプライン直通で訴えられてしまいます。

　やはりその辺も、日本人の強みというか特性なのだろうか？。
　
　　組織の一員になるという意識が、個人の行動を高める。
　　制服を着用すると、その制服に課せられた責務を果たそうとする。

　個々人が、それぞれ独立した結果を求められる仕事であれば、自己主張を私服
　で表現することも自由だが、組織が連帯して成果を出していく仕事になると、制服
　の力を借りて、個人の意識を揺り動かし、日本人の強みを引き出していく必要が
　あるのだろうと思う。

　以前は、スーパー各社も私服着用に切り替えた企業が多かった。
　それは、バブル期に人員確保として、自由な雰囲気を取り入れて働き安い環境
　のイメージ作りが優先された結果だが、実質どちらが働く人々の気持ちを考慮
　した戦術かと言えば、元に戻っていく、と言う事なのだろう。