私との契約

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


パートさんとの契約。

　　当社では主に店長が契約書を作成する。

事前に面接をし、契約当日にパソコンで作成した契約書を交わすのである。

　　事前面接の際に契約時間や休日等の打ち合わせを済ませての契約書の作成。

そしてそれを部門チーフとコミュニケをして、採用者の契約内容を部門チーフが把握するという流れ。

　　よって必ずしも部門チーフが欲しがる人材とは異なる場合もあろう。

しかし今時部門チーフが願う人材と入社の扉を開いた人材とでは完全に一致するような時代ではない。

　　「店長、その時間帯や休日の曜日では要りません！。」

そんな贅沢を言う部門チーフも最近は居ない。
居ないと言うか、そんな贅沢を言っていられるほど潤った人員体制のお店など皆無である。

　　「採用してくれるだけで幸せ」

そんな時代である。

　　まして鮮魚、精肉、惣菜、レジ。

そうレジ部門も最近は採用難の時代である。

　　かっては、レジと惣菜は人材が豊富だった。

主婦にとって特別な技術を要さない部門だったのであろう。

　　しかし接客クレーマーのお陰でレジ部門も採用難となった？。

そんなこんなだから、採用人材＝部門チーフの要望、となり得ない採用もままあるだろう。

先日、土日休日の契約パートが日曜日に出社していた。

　　「あれっ！、今日の日曜日は大丈夫なのか？。」

そのパートさんに聞いた。

　　そうしたら、彼女から思わぬ言葉が返ってきた。

「チーフは店長との契約はそうだが私とはそんな契約をしてないから💢、と言われました（笑）。

　　「なに！、チーフがそんなことを言ったのか⁉️。」

「はい、でも頑張っているチーフですから今回はそれに従いました（笑）。」

　　一安心した（笑）。

どうしてもこの業界は日曜日が忙しい。
しかし、パート契約でもお子さんが小さい家庭ではどうしても日曜日に子供の面倒を見てくれるおばあちゃんがいなければ、日曜日は子供の面倒を見ざるを得ない。

　　そしてそれは部門チーフとしては頭痛のタネでもある。

ましてお盆期間の人材確保は死活問題でもある。

　　その狭間から生まれた必死な言葉でもあったのだろう。

しかし、この言葉は部門チーフと配属のパートさんとの信頼関係の為せる技でもある。
部門チーフに対するパートさんの信頼の証が、部門チーフをしてこの言葉を言えるのであろうし、それを受けたパートさんも、普段から頑張っている姿を目にするチーフのためにこのときぐらいはなんとかしようと言う行動に出れたのである。

　　これが信頼関係がなければ成り立たない会話でもあったろう。

「頑張っている方ですから、今回は従いました。」

　　羨ましい関係である。