てっちゃん会18幕顛末記

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


11月7日〜8日にて開催された「てっちゃん会第18幕」。

　　前座、懇親会、そして翌日の店舗MR。

非常に密度の濃い日程とスケジュール。
しかし、3日間とも参加された方が約20名ほどとなった。

　　これは凄いことである。

特に、翌日のMRは極端に減少するのであるが、これが名古屋開催の強みであろうか。

　　普段見られない店舗の視察。
　　名古屋メンバーの参加意識。

そのようなものが、翌日までその意識の高さを持続できたのであろうか。

　　前座は「小売におけるデータ活用」の座学。

数名のメンバーによるデータ活用事例の報告があった。

　　データの基本的な考え方。
　　データ活用で大切な思想。
　　データ活用事例を通して。

前半はそんなテーマでシステム関連の方々の意見も取り入れた勉強会。
そして後半の事例報告では、自店の改装における準備段階からの取り組みと改装後の効果検証、更にはちょっとテーマからは外れるが今後の表示義務にも通ずる健康志向への取り組みや課題への簡単な意識改革、更にはパートさんの意識を変え行動を変え、こだわり商品の販売数量を高めて利益を改善してきた取り組みの報告がなされた。

　　そしてその会場がある店舗の会議室。

全ては参加メンバーによるボランティアで運営されている点。

　　そこにこの会の本質があり魅力があるのであろう。

そして隙をつかずに全員が移動して、懇親会会場へ。

　　ここで50名弱の参加による懇親会。

今回もある会場を貸し切りにてお借りしての懇親会となった。

　　今回もほぼ立食パーティー形式での懇親会。

今回も多くの初参加の方がおられ、コアメンバーと新規参加者の方の交流も盛んに行われていたようだ。

やはり初参加の方々のコメントは、「こんな会があったなんで驚きです（笑）」。

　　“だろうなぁ〜”

例えば、ある地域で競合店の店長同士が意気投合して飲みながら語り合う場はいくらでもあるだろう。
しかし、ここまで全国的な交流の場が、企業の壁を通り越して集い、他企業の仕事への取り組みを学び、語らい、そして翌日もエリアの競合店を視察して回る。

　　それが他社との中で行われると言う事実。

それは、企業を超え職位を超え年齢性別を超えて交流されると言うことであり、そして地域を超えて自腹で集まると言うところに、業務とは一線を画して位置づけられているところに、参加メンバーの個の強さを感じるのである。

　　企業は人なり。

言い古されている言葉ではあるが、人という個が企業の壁を飛び越えて他企業の強い個と触れ合うという場。

　　あくまでも企業内の業務とは一線を画す繋がりがある。

これがこの会の強みであろうか。

　　次回は来年の2月。

また以外な展開になるような予感である（笑）。