妥協

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


「妥協」。

　　皆さんは過去に妥協した経験はあるだろうか？。

「妥協の連続だよ（笑）。」
「いや俺は自分に厳しく妥協せず全てをやりきってきたよ。」

　　下の言葉を発せられる人はどれだけいるだろうか？。

かくいう私も、今から思えば妥協の連続だったような気がする。

　　しかし若い頃ほど、妥協せずやりきることを勧めたい。

これは、自分自身の反省から言える言葉である。

　　特に入社後の３年間は妥協するな。

この時期に仕事に対する姿勢が決まる。
この仕事に対する姿勢は、その後の本人の人生を左右するほどの姿勢である。

　　だから、先人の言葉は信じてほしい。

入社後、３年間はわからないながらも、言われたことを信じて妥協せず目の前の仕事に邁進してほしいのである。

　　そこで身に付けた仕事への取り組み姿勢は絶対に忘れない。

そこの姿勢を身に付けた人間は、その後の仕事への習得するスピードが他者と比べて格段に速い。

　　それは、基本をしっかり学んでいるから。

だから、基本という考え方が理解されていれば、応用はちょっと視点を変えれば理解できるレベルであり、どんな応用でも基本からズレていなという原理原則を理解していくのである。

私も遅ればせながら、妥協せず継続することをこの年を覚えた結果、５２週の販売計画をやり続けてきた結果の習得物は大きく、また毎年継続してきたストアコンセプトからの習得物も大きい。

　　更に、このブログも妥協せず継続してきた成果は計り知れない。

この姿勢を学ばずして成功した人間はいないだろう。

　　これを後々になって後悔するのである。

ごくまれに、いろいろなことに手を染めて、その経験から事業を起こし成功する方もいるかもしれないが、それでもそれは偶然の賜物であり、継続して成功し続けられるかは難しいと思う。

　　我々凡人は、まず妥協しないで仕事に取り組む姿勢を習得することだ。

そして、入社前の研修では、このことをきっちりと周知させ、就業後に店舗でのスタートダッシュを効かせる為の入社前研修が功を奏するのであろう。

社内でも、入社前研修で「大丈夫か？」という新入社員が、その後の店舗研修からの配属で見違えるほどの成長を遂げる人材に出くわすことがある。

　　「明らかに何かが変わった。」

そんな劇的な変化を遂げる成長。
それは、単に技術を習得しただけではなく、生き方を自分で変えたのだろう。

　　妥協しないで取り組む手法とその快適さ。

このことを理解したからこそ、日々快適に仕事が出来る段取りを習得し妥協せず日々のルーティン業務をこなし、余裕を持って応用に活かせるスタイル。

そのスタイルは、他者から見れば無駄のない動きとして映るのだ。

　　その姿は見ている者を魅了するほどの美しさでもある。

ぜひ、そんな仕事ぶりを身につけてほしいものである。