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2014年7月 4日 (金)

職場体験

皆さん、こんにちは。
 食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


職場体験。

  こちらの地域では、「宮っこチャレンジ」。

中学生が職場体験する地域中学校合同の企画で、約一週間程度、自分のやりたい企業に申し込み、職場体験をする。

  当社の場合、意外にベーカリーが人気である。

中学生にとって、入口付近のベーカリーという部門は、憧れの職業なのか。
今回の中学校は、結構遠くにある位置する学校なのだが、当社の近くの店舗だけではベーカリーの収容人員が賄えずに、比較的近い当店での研修となったようだ。

中学校毎に、実施時期は異なるが、毎年6月から10月にかけての申し込みが多い。
更に、高校生になるとインターンシップという名目で、同様に職場体験学習が実施される。
これも、本人の意思で企業を決め、学校側を通じて参加申し込みがなされる。

私の場合は、中学生の職場体験と高校生の職場体験を分けて考えている。
そして、接し方もかなりけじめをつけて接している。

  中学生の場合はアットホームに。

まだまだ子供である。
職場という、学校とは違った場所で体験するというスタンスで、スーパーマーケットを体験して頂きたい。

だから今回は、敢えてベーカリーの制服を注文した。

  エプロンとクック帽。

従来は、学校の体操着とグロサリーの制服を着用させていたが、彼女達の憧れ(?)の職業であるパン屋さんになり切ってもらう為にも、ベーカリーらしい制服を着用してほしかったから。

グロサリー用はグリーンのエプロンだが、ベーカリーの場合はホワイト。
更に、クック帽までかぶれば意識も高まるだろう。

そうやって、この店舗で体験したことを良い想い出にしてほしい。

  しかし、高校生の場合は違う。

いずれ学校を卒業して直ぐに社会人として活躍しなけらばならない。

  だから、厳しく接する。

以前の店舗で研修を受け入れたときは、遅刻してきた学生を帰らせたこともあった。

  ここは学校とは違う。

社会の一員として、社会という厳しいルールの中で、人間社会を体験する場である。
それを本人が認識しなければ、社会に受け入れてもらえないという事実を知ってほしいからだ。

逆に、頑張っている子ややろうとしてる子には、激励する。

  また、挨拶を徹底して教育している。

人間社会でまず大切なのは、挨拶。

  目と目でしっかりした声で挨拶が出来ること。

これが、人間社会、組織社会で一番大切なこと。
だから、最後の日は、朝の全体朝礼時の挨拶訓練の先導役にも抜擢してやらせる。

  研修の集大成としての挨拶訓練の先導役。

通常は、我々のパートさん達が持ち回りで先導役を果たすのだが、彼女らですら緊張して間違えてしまうものだ。

いくら練習して暗記してきても、大勢の人の前に立つと、その緊張感は果てしない。
そこで、全員をリードして人を動かすことも大切な体験である。

  そして、出来たら(出来なくても)大いに褒めてやる。

そんな体験もまた、いい想い出になるであろうし、後々に感謝してもらえる体験ではないだろうか。




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コメント

かわらいさん、コメントありがとうございます。
どうせ受け入れるのだから、何か一つ思い出に残る体験をさせてあげたいと思いますよね。

投稿: てっちゃん | 2014年7月 7日 (月) 07時00分

大事な地域貢献ですね。
当社でも小学生、中学生を毎年受け入れて来ましたが、今年初めて高校生のインターンシップの申し込みがありました。今後も積極的に受け入れて行きたいと思います。

投稿: かわらい | 2014年7月 6日 (日) 22時56分

dadamaさん、コメントありがとうございます。
その職場で正しい働き方、正しい生き方を学ぶ。
そうありたいですね。

投稿: てっちゃん | 2014年7月 6日 (日) 00時22分

中学校・高校から生徒の学習の場として安心して要請出来るお店。その信頼を裏切らないてっちゃんの受け入れ姿勢。子供の素直な目線で感じる受け入れの姿勢=企業イメージ。体験を素直な想いで親や先生に語る。職場体験の場は教育・地域貢献の場として真摯に取り組むことにより計り知れない影響があると思います。

投稿: dadama | 2014年7月 4日 (金) 21時11分

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