キャンセル

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


先日のブログで人材難を記した。

　　特に鮮魚、惣菜、レジの人員不足。

当店だけの問題だけでは無さそうだ。
全店的に、全国的にも上記部門は不人気だそうだ。

　　そして都市部ほど人材難で四苦八苦。

意外に地方の店舗は募集を掛けるとそれなりに人材の応募があり、人材が揃ってしまうが、都市部はそうはいかない。

働く職場という選択肢がそれだけ多岐に渡るのだろう。
そして、スーパー以上に有利で有意義と思われる職場が沢山あるのだろう。

他業界が本当に有意義な職場かと言えば、何とも言えないが、イメージとしてのスーパーがどれほど低位置かは推して知るべしだろう。

そんな訳で、なかなか掛かって来ない応募の電話だが、それでも少ない応募の電話が掛かってくると、小躍りしてしまう。

　　“それだけで小躍り？”

それだけ、そんな方が少ないのである。

　　先日も応募の電話が鳴った。

「鮮魚の募集がネットに出ていたのですが？。」

　　「はい、まだ募集していますよ。」

そんなやり取りがあった。
そして、鮮魚の経験者（男性）らしい。
そして、当日の午後３時から面接の予約をして、電話を切った。

　　“いやぁ〜、鮮魚の経験者かぁ〜”

楽しみに待っていた。

　　が、・　・　・　。

結局、午後３時になっても、来なかった。

　　“やっぱりキャンセルか”

嫌な予感はしていたが、やっぱり来なかった。
また、面接をして採用の話しをして、いついつから入社、というところまで決めて、初出社が決まった段階からのキャンセルの電話。

　　“ここまで決めといて”

本人の心理状態は分からないが、黙ってキャンセルとは何を考えているのだろうか。

　　そう思ってしまう。

なぜ、そこまで話しを決めておいて、ドタキャン出来るのだろうか。

　　“考え直したら別業界に目が移ったのか”

とは言っても、断りの電話ぐらいは出来るだろう。

　　スーパーで働くという選択。

魅力ある職場に変えていく事が出来なければ、いずれ衰退産業になっていくということだろう。
そう言う意味でも、働く楽しさをもっと表現しなければならないのだろうと思う。