コンビニの始まり

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


先日の金スマで放映された「コンビニの草創期」。

　業界トップのセブンイレブンの特集。

現在のグループの総帥が当時はリーダーとなって業界初のコンビニという業態を開発していきた。

　今ではどこにもある存在。
　24時間開いていて当たり前の存在。

しかし、当初はその開発すら否定的な社会情勢。
よくそんな中で開発が進み、店舗展開が進み、競合各社と競り合いながら成長してきたものだ。

　コンビニ草創期のメンバーの苦労は計り知れない。

そんな状況を打破しながら作り上げてきたメンバー達は、相当タフになったことだろう。
私も、今回の新店に携わってみて分かった事だが、新たなものを造り上げる時のパワーは計り知れない。

今まで存在した既成のルーティンワークを全て取り払い、目の前に出現するテーマに関して最善を尽くして取り組んでいく。

　些細な事でも一から積み上げて構築していく。

だから、構想力が養われるのであり、具体的実行力も養われるのである。
そして、そんな事を繰り返し実施していくと、やはりタフになっていくのだと思う。

更に、鈴木代表が抱くコンビニに対する「理念」の崇高さ。
この理念がブレずにそのまま浸透したから、セブンイレブンは進化を止めずに成長し続けてきたのだろう。　

また、全員が素人集団だった事も功を奏して、新たな発想で努力を積み重ねる事が出来た。

　徹底した標準化と、品揃え、味への追求。

その進化も止まなかったから、現在の圧倒的な地位があるのだろうと思う。
この番組からは、一から作り上げる創造者の努力とその成果を学ぶ事が出来た。
また、今現在携わっている仕事を通して、自分の成長、部下の成長、更には企業としての成長が明確に記され、その成長は今現在も止まる事を知らない。

　その第一歩は、理念を持つということ。

理念を持つと言う事は、意志がブレナイという事。

　ブレナイ理念。

まずは、その部分をしっかりと固めていきたいと思っている。