競合店長の異動

皆さん、こんにちは。
　食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


先日、サービスカウンターから、私を呼ぶアナウンスがあった。

　アナウンスの中に、ある隠語が無かった為、クレームでは無さそうだ。
　ゆっくりと近づいてみると、昨年出店した競合の店長だ。

　私
　　「あら、どうしたのこんな時間に？。」
　　夜も８時を回っており、通常こんな時間にには来ないものだ。

　競合店長
　　「実は私、異動なんです。」

　私は、言葉が出なかった。
　
　　“えっ、もう異動かよ？”
　　“それは、やり逃げ、だろう！”
　　“次は、どこだ？”

　わたしの頭も、思惑が交錯し、いつものキャッチボールが出来なかった。

　私
　　「随分、早いね。」

　競合店長
　　「そうなんです。今日言われました。」

　　“その早さもあるが、開店してまだ１年だろう”

　私の先入観として、新店の店長は、最低２年は基礎固め、と思い込んでいた。
　開店して１年では、１年間苦しんで地域の暮らしを掴んできた経験が逆戻りだ。

　それでも、敢えて異動させるのだから、よほど引く手数多なのだろう。

　　しかし、わたしにとっては、残念な事だ。
　　競合店長とはいえ、新店開店まえからの付き合いだ。
　　それは、以前のブログ「競合店　私の流儀」でも記した。
　　http://tetu-syoubai.cocolog-nifty.com/blog/2008/03/post_afd3.html

　そんな店長だから、１年以上の付き合いにもなるし、懇親会等も数回に及ぶ。
　彼から学んだ事も数多く、イベント対応力も高かった。
　
　　とはいっても、迎え撃つ店長として容赦もしなかった。

　おそらく、年末に開店する新規店舗への異動なのだろう。
　企業として、そういう役割を担っているようだ。

　そして、競合店との戦いも、新たなステージへと進化していくのだろう。