鮮魚パートさんの決意

皆さん、こんにちは。
　北関東の食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


先日、鮮魚に新しいパートさんが入社した。

　私が面接をして、鮮魚で打診をして、快く承諾していただき入社した。

　鮮魚の仕事に関しての話題の中でも、包丁を持って「刺身」もやりたい、との
　希望も言ってくれた。

　その前向きな姿勢に、私も、鮮魚チーフも期待をした。
　早速、入社直後から、以前のブログで紹介した鮮魚チーフhttp://tetu-syoubai.cocolog-nifty.com/blog/2008/09/post-6faa.htmlも、初日から包丁を握らせていた。

　そのパートさんが、無断で休んだ。
　今回が２回目だった。

　一回目は、寝坊。
　私が電話をかけて、起こして、出社させた。

　そして、今回が２回目。
　無断欠勤から二日目。ようやく電話が繋がった。

　「どうした？。今日は出社の日だろう？。」
　　「・・・・・。」

　「また、寝坊か？。」
　　「いえ、違います。」

　「じゃ、休日だと思ったのか？。」
　　「いえ、そうじゃないんです。」

　話を聞いてみると、他のパートさんと、合わないらしい。
　入社間もなくで、調理スピードや仕事の段取りがまだわからない状態だが、
　他のパートさんから、急かされたらしいが、本人が言い訳を言ったら、その事を、
　根にもたれたらしく、シカとされていると言う。

　そんな状態では、職場に居づらく、働く意欲もなくなったと言う。

　しかし、他のパートさんは、優しく見守っている人もいて、仕事自体は嫌いじゃ
　ないらしい。その個人のパートさんとの関係らしい。

　私は、彼女に言った。
　
　「お店には、いろいろなパートさんがいる。それは、このお店だけではなく、この
　世にも、いろいろな人がいる。しかし、いっときの関係がず～っと続くわけでもな
　い。貴方が仕事で成長していけば、相手も変わっていくかも知れない。逆に、今
　優しいパートさんが、いつまでも優しいとも限らない。お互いに、変化し、成長し
　ながら人間の関係とは進んでいくもの。それを、いっときの関係が全てだと思い
　その場から逃れようとしても、いずれどこかで同じ場面に遭遇するものだ。人間
　の社会とは、そういうものだ。」

　　相手のパートさんには、少し難しい言い方だったか、と思ったが、そのパート
　　さんは、うなずきながら聞いていた。

　「店長、もういいです。わかりました。」

　「もう、いいとは、やっぱり退職する、と言う事か？」

　「いえ、違います。やっぱり、思いとどまって、がんばります。今、店長が言った
　ことが、良くわかりました。私も、考えを変えてみます。」

　「そうか。じゃ、明日、待ってるよ。」

　「はい、がんばります。」

　鮮魚の担当者には、その事を話し、彼女の欠勤の理由は、重い風邪だったと
　しておくように告げた。

　翌日から、彼女は、元気良く出社した。

　後で、彼女と話す機会があったので、彼女に聞いてみた。
　
　「どうだ、仲良くやれているか？。」
　　「はい、わだかまり無く話せるようになりました。」
　　「店長に言われて、私も臨機応変に考えるようにしました。
　　　そう考えると、すごく楽になりました。ありがとうございました。」

　まだまだ、今後が心配だが、本人の、人に対する見方は変わった。
　楽な気持で、人と接することが出来れば、大丈夫だろう。