競合店 私の流儀Ⅶ

皆さん、こんにちは。
　北関東の食品スーパーで店長をしている「てっちゃん」です。


先日、競合店の店長と会話をした。

　午後の３時頃売場に出ると、青果のトップ平台で、私ににこやかに笑いかけて
　きた。人物がいた。

　以前のブログ「競合店長に学ぶ」http://tetu-syoubai.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_47f8.htmlに記した店長である。

　
　初め、一瞬、誰なのかわからなかった。
　よく近づいてみて、競合店長だとわかった。

　私のお店でお会いするのは、初めてである。

　そのことを、彼に問うと、彼は言った。
　　「いえ、ちょくちょく勉強に来ていますよ。てっちゃん店長がいないだけですよ。」

　いや、そんなハズは無い。最近は、ますます売場に出ている。
　夜中に来ているのか？。そんな勘ぐりをしてみたくなる。

　競合企業の一番店から、現在のお店へ赴任して約一ヶ月。
　ようやく、自店の売れ筋、従業員特性、お客様動向が見えてきたと言う。
　そして、価格から脱却するために、「コト」POPを作成し、地道にコツコツと
　動き出した、と言う。
　
　　その顔には、自信からくる笑顔に満ちていた。

　そして、彼の住まいや店舗遍歴など、世間話の後、率直に聞いてみた。

　　「今月末に、一杯やりませんか？。」

　実は、新規競合店の店長にも、声をかけている。
　そして、彼からは、了解を得ている。

　　どうせなら、３店の競合店の店長同士の懇親の場もおもしろい。

　後日、
　　彼に電話をし、参加の了解を得た。

　　至近距離（１ｋ）同士の店長同士の懇親会。

　これも、店長をしていることのダイナミズムだ。

　　お互いに、何を考え、何を大切にし、何におびえているのか？

　　意外と、同じだのである。

　　以前の会社でも、競合店の店長と懇親会をもったが、
　　考えている事は、まったく同じ。

　　同じ事を言われ、同じことをやろうとしている。

　　店長としての存在、期待、行動、同じ環境で仕事をしているもの。

　しかし、今回は、３店舗の違う企業同士の店長の懇親の場である。

　　ますます、楽しみな場面が到来する。

　その場を迎えるにあたり、ますます、現状を有利に進めなければ、と考える。
　その場で主導権を握りたい。主導権を渡したくない。主役でありたい。

　それへ向けて。いろいろ「知恵」を巡らさなければ、と思う、今日である。